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做量化投資年薪百萬輸了?有人發5000萬年終獎,趕上大年實現財富自由

馮憶情 幸雯雯
2021-12-14 20:46:29
來源: 時代財經
隨著近年國內量化投資迅猛發展,量化私募也求賢若渴,出動“年薪百萬”的待遇爭奪人才。

“有人還在一級市場為‘年薪百萬’努力,今年在二級市場做量化私募趕上大年,可以直接退休了?!?/p>

近日,一則量化私募年終獎發5000萬的消息在投資圈中傳開。媒體報道稱,有頭部量化私募機構的核心員工拿到巨額年終獎,“這年終獎水平在業內并不夸張”。

不少網友“酸了”,“啥時候我的年終獎有5000就好了”“5000萬發給電腦是嗎”“我認識搞量化的,沒幾個不禿的”……

開盤前半小時,對著兩個15寸電腦屏幕,目不轉睛盯著多個行情軟件,及時調整策略和投資參數,祈禱“黑天鵝”不要降臨,還需要時刻準備應對客戶的責備……這是被神化的量化交易員每天的工作日常。

5000萬年終獎在量化私募中是屬于幸運兒的還是正常水平?

對此,有業內人士向時代財經證實消息可靠,不過,這實際上更多是團隊的共同收益。而這個行業完美演繹叢林法則,優勝劣汰,留下來的都是人才中的人才。

截屏2021-12-14 下午7.16.07.png圖片來源:圖蟲創意

剛畢業給員工發3000萬年終獎?

近日,一位博主在社交媒體上發帖稱:“同事的同班同學做量化,今年獎金超過5000萬元……今年做量化的二級私募確實厲害了,業績大爆表,震蕩市中,模型的確優于人腦?!?/p>

據媒體報道,北京某頭部量化私募的一個基金經理,去年剛畢業一年出來,28歲,就給兩位員工各發出3000萬元年終獎。

640.png圖片來源:網絡

“可信?!?2月14日,北京量化投資管理有限公司總經理竇長民向時代財經證實該信息。

竇長民算了一筆賬,基金公司一般拿權益總收益20%的提成,而基金經理一般拿其中的10-20%?!凹僭O一家百億私募,他們今年總體收益在20%以上,也就是基金總盈利在20億元以上,那基金公司總提成是4億元,基金經理提成就是4億的10-20%,也就是4000萬-8000萬元?!?/p>

然而,考慮到業務實際操作,竇長民認為,上述假設的情形更多是幾個基金經理的共同提成,更確切地說,是一個團隊的共同收益,“里面包含研究員、下單員、技術人員等。當然,大家也是要交稅的,最后到手還是會少很多?!?/p>

同日,時代財經也從多名從事量化投資的相關人士處證實了這一現象。

天津一家量化基金操盤人士向時代財經表示,“這很正?!?。據其分析,1家管理50億資金規模的量化基金公司,員工一般配置60人左右,管理費每年1%也就是5000萬元。一般收益比例“二八分”,客戶占80%,公司占20%。如果基金年化平均收益20%,公司的基金收益有2億元,包括管理費,公司一年就有2.5億元的收入。

“這還只是管理規模在50億元的情況下,所以發5000萬元的年終獎給大家很正常?!痹撊耸勘硎?。

“大氣!”得知圈內有拿5000萬年終獎的“大神”,一名曾在廣州珠江新城某投資機構負責運營的李靜(化名)表示佩服。她告訴時代財經,因為依靠大數據和模型,只要市場沒有大動蕩,量化投資收益率非常高。

對比公募、一般私募,量化私募在圈外一直是個神秘的存在。

簡單來說,量化交易就是通過編寫軟件程序,實時監測市場交易情況,并且設定一些條件,一旦當市場交易情況滿足這些條件時就自動執行操作,比如買入、賣出等。

相對于傳統的交易員比較依賴經驗和直覺,量化投資就是在做交易決策的時候,用數學程式和自動交易算法來進行,量化交易員會基于歷史數據,將投資理念、投資策略寫成程序,不依賴主觀認知,讓程序自行交易。借助機器,量化模型能夠選擇幾百只股票進行投資,24小時監測市場的情況。

“肥水不流外人田,做量化很隱蔽,賺大錢也不會告訴你,除非他想拉你入資?!崩铎o表示,在她前公司,量化投資項目僅僅由幾名大股東秘密操作,一般員工不參與其中。

事實上,不同于公募在一定程度上會受機構自身投資策略的影響,主要依靠模型和數據的量化投資更多要“看天賞飯吃”,而且機器一旦出問題,損失也極其慘重。

并且量化投資也呈現“冰火兩重天”,有人賺大錢,就有人賠得一夜消失。據李靜所說,其所在的量化投資公司在前幾年已經倒閉了。

“人才才是重點”

中國的量化投資始于2010年,之后經過近十年的起起落落,逐步得到部分主流投資人群認可。

過去三年間,中國量化私募規模從2018年底的1000億元,快速提升到2021年夏天的萬億元大關,部分私募的管理規模也攀升至千億級。

根據中國基金業協會公布數據,截至2021年11月末,私募基金管理基金數量和基金規模均創新高,管理基金數量達到12.15萬只,管理基金規模達到19.73萬億元。

同時,私募基金備案中,尤以量化私募最為活躍。根據私募排排網數據,11月有15家私募備案超過10只基金,包括靈均投資、阿巴馬資產、啟林投資、衍復投資、因諾資產、千象資產在內的百億量化私募包攬了11月備案數量前六。

今年以來,截至11月底,備案產品數超過100只的私募已增至20家。其中,百億私募是主力,靈均投資、九坤投資、高毅資產、鳴石投資等老牌私募備案產品數排名靠前。

圖片1.png圖片來源:華泰證券研報

私募排排網數據顯示,目前百億量化私募達到26家。雖然近期量化普遍遭遇回撤,但百億級別的量化私募年內依舊全部正收益。

圖片2.png圖片來源:華泰證券研報

而隨著近年國內量化投資迅猛發展,量化私募也求賢若渴,出動“年薪百萬”的待遇爭奪人才。

在某招聘網站上,靈均投資熱招職位有34個,其中北京及上海地區招聘的量化研究員、量化交易系統開發工程師、資深C++開發工程師最高年薪高達100萬元。鳴石投資發布2022年的校園招聘信息也顯示,最高能給到200萬元年薪的行業頂尖待遇。

截屏2021-12-14 下午6.52.39.png圖片來源:知名招聘網站

對此,李靜認為,大家看到的都是圈子里的幸運兒,做量化門檻很高,基金經理需要同時精通編程和投資,“錢不是重點,重點是這種做量化投資的人才?!?/p>

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